ユダヤ人式イノベーション、発明を生むアイデア、想像力の極意


ユダヤ人の使う挨拶は

「シャローム!」

というのがいわゆる日本語の
「こんにちは」に相当しますが、

これはヘブライ語では

「あなたに平安を!」

という意味です。

そしてもうひとつ
日常的に使われる挨拶が

「マー・ハダッシュ?」

というフレーズです。

これは英語で言う

「What is new to you?」

つまり、

あなたはどういう新しい事をしたか?
どういう新しい発想をしたか?

を「元気かい?」と尋ねるのと
同じ感覚で尋ね合うのが

ユダヤ人の慣習のようです。

こうした文化の奥に潜む、

ユダヤ人式イノベーション、
発明を生むアイデアの極意は
大変興味深いものです。

「ビジネスで大切な事は2つだけ、
イノベーションとマーケティングだ」

と言ったのはユダヤ人でもある

経営学の巨匠
ピーター・ドラッカーですが、

成功しているユダヤ人は常に
物事をより良くしようとしています。

それは個人的な生活だけでなく
環境、経済、社会面でも同じで、

常に新しいイノベーションを
起こそうと努力を続けています。

もっと言えば、

彼らは他人の摸倣を嫌い、

仮に他人の技術や研究を参考にしても、

その上に、

どのようなオリジナリティを加えるか?

を問い続け、

小さい頃の教育から
発明を生むアイデア、想像力
を高める事が美徳とされます。

想像力を評価する教育


日本でイノベーションと言うと…

社会や会社での「革新」といった
大袈裟な感じを受けがちですが、

本当の意味では、

新しいアイデアや発明なのです。

誰でも出来る事、単純な事で、

「なんでこんな事に
気づかなかったのだろう…」

くらいのものがほとんどです。

例えば、

パンにソーセージをはさみ
ホットドックが生まれたり、

鉛筆の後ろに消しゴムを付けたり、

発明の世界でも「世紀の大発明」
というものはほとんどなく、

たいていは工夫をして回路の中の
部品の1つを減らすことができた

といったものだけだったりします。

けれどもそういったたゆまぬ
数々の発明の積み重ねのおかげで、

私たちは便利な製品を
使うことができるわけです。

ほんの10年前の世界を振り返っても
大きな違いがありますが、

100年前の世界を見れば
まるで別の次元のようです。

まさにビジネスでもイノベーション
なしに成功はないという事、

また

歴史的にイノベーションを起こした
人物は金銭的成功を手にしています。

だからこそ、

常に柔軟に発想し、改良を
加えていくのが大切です。

常に新しい事を考えるという

日々の積み重ねこそが、
大きなイノベーションとなります。

日本の教育では、

教師が教えた事を
生徒が丸呑みし、鵜呑みして、

教科書通りの答えを
答案用紙に正確に書け、

100点満点を取った子供が
優秀な子供とされます。

しかし、

ユダヤ式教育はそうではないのです。

100点取ってもそれは
記憶力が良いだけの事です。

記憶力が良い事に越した事はないが、

それより、記憶力が
70%、60%でも良いから、

先生に教えられた内容にはない
自分独自の見解や工夫をひとつでも
加えられるかどうかが

ユダヤでは人物評価の基準になります。

こうした教育文化が

ユダヤ人式イノベーション、
発明を生むアイデア、想像力を
鍛える土壌になっているのでしょう。

ユダヤ人式イノベーションの秘密

多角的に脳を使う
あるユダヤ人の知人が
こう言っていたのですが、

「人は変化を嫌うよね。
ユダヤ人はいつも物事を変えようとする
だから嫌われるんだろうね。」

確かに彼らは改善できるところを
絶えず見つけて変えるように
働きかけます。

逆に多くの人は変化を嫌い
現状維持を望んでしまいます。

しかし現状維持のまま人類は
進化して来なかったわけです。

そして大衆のほとんどは
変化を好まず安定を求める中で、

小さなイノベーションこそが
大きなインパクトを生むのです。

逆に言えば、

「今のままで良いか…」

という怠惰な心が堕落を生み
徐々に失敗に向かうのでしょう。

例えば、

世界的下着ブランドの
ビクトリア・シークレットの

成長と成功の核心は創業者で
ユダヤ人のウェクスナーさんが

品質とイノベーションを求め続け、
変化を受け入れる能力を持っていた
所にあると言われています。

ウェクスナーさんは
トップブランドになった後も

新たなアイデアやイノベーション
を常に追い求め続けており、

成長し続けています。

「オリジナリティのある発想」

と言うのは簡単ですが、
実行は容易ではありません。

しかし実行し世の中に
インパクトを与えた人や製品は
成功を手にする事ができるのです。

日頃からアイデアや想像力を
鍛えておく事はもちろんのこと、

それを実現する行動力も
重要な事と言えます。

イノベーション成功者の有名人


また1928年にイギリスで生まれ、
大恐慌、ユダヤ人排斥運動、
戦争など苦難を生き抜き、

国際的な名声を得た
ヘアドレッサーで実業家の、
ヴィダル・サスーンは、

「ヴィダル・サスーンほど業界そのもの
を変革した人物はいないだろう

車業界を変えたのは
ヘンリーフォード1人でなく、

テクノロジーを革新したのは
スティーブジョブズ1人ではない。


だがヴィダルは1人で現代美容界の
あらゆる側面を変えた」

と称されています。

まさにイノベーション(革新)を
追求した成功者と言えます。

多くの成功したユダヤ人を観察すると

彼らはいかに

「イノベーション(革新)」

するかという事を徹底的に
あらゆる角度から考え、

粘り強く達成しようと努力します。

日本ではどうしても失敗を
恥とする文化がありますが、

イスラエルでは

「次につながる失敗」

に対する文化的な寛容さを
持っていると言われます。

アメリカも似た考え方でしょう。

失敗を恐れないマインドセットは
イノベーションにとって重要な事です。

「私は実験において失敗
など1度たりともしていない。

これでは電球は光らないという発見を
いままでに、2万回してきたのだ。」

これはエジソンの有名な言葉ですが、

失敗を恐れて何も行動をしなければ
何も生み出す事はありませんが、

行動して失敗しても
そこから何かしらを得れば
学びになります。

発明のインパクトは個人を
豊かに金持ちにしてくれるだけでなく、
社会に良い影響も与えるのです。

ユダヤ人式イノベーション、発明を生む
アイデア、発想力の極意を参考にし、

あらゆる脳を多角的に使い積極果敢に
チャレンジをしていきたいですね。

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