人の意見を聞く自分の意見を持つ人、返事だけの人の特徴

人の意見を聞く自分の意見を持つ人、返事だけの人の特徴
人の意見を聞く自分の意見を持つ人、
返事だけの人の特徴について
今回は紹介します。

前回、素直に人の話しを聞く人
が将来伸びる人と言う話しをしましたが、

こう言う人は、

自分では何も考えること無く、

何でもかんでも

「ハイハイ」「分かりました。」

と答えて済ましているだけ、、

ではどうにもならないのです。

それは、人の話しを素直に
聞き入れているのではなく、

適当に聞き流して
淡々と合わせているのに過ぎない、

いわゆる返事だけの人と呼ばれる人です。

会社でも、返事だけは

「はい、分かりました!」

と歯切れが良いのに、

実際にやらせて見ると
まるで分かっていない社員もいるでしょう。

あるいは、上司から言われたことには

「ハイハイ、ごもっとも」

と答えるだけの
イエスマンの中間管理職がいたり、、

相手の話しをしっかりと
聞くためにも

聞く側にもそれなりの心構えが必要です。

そしてその心構えと言うのは、
事前の準備と言い換えてもいいです。

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人の意見を聞くが返事だけの人の特徴

以前、たまに雑誌や新聞社から
インタビューを受けることが会ったのですが、

取材をする対象、

つまり私や私の会社の事業に
ついてちゃんと調べてくる

インタビュアーは
質問の仕方も的を射ていて、

その答えに対する再質問もまた
内容の濃いものになっていました。

逆に、適当にしか調べてこなかった
(ように思える)インタビュアーは

質問も何となく的外れで、

こちらが答えても反応が鈍く、

果たして本気で聞いているのか
疑わしい態度を見せることがあり、
まさに返事だけの人の特徴でした。

人の意見を聞くが
本当に素直に聞いているのか
はなはだ疑わしく感じるものです。

そこで出来上がりの原稿を見ても
その差は歴然と現れていて、

事前の準備をして
しっかり聞いてくれた記者が
書いた原稿は納得いく者が多く、

ろくに調べてこなかった記者
に限って、

こちらの真意とは外れた
内容に脚色されていたりしました。

人の意見を聞くし自分の意見を持つ人

アドバイスや人の意見を参考にするとき、

何の準備も無く、
ただ漫然と聞いているだけでは
うまくないでしょう。

あらかじめ自分の意見を持ち、
アイデアなり、人から得たものと

ぶつけて比較対象できる
素材を持っていないと

せっかくの意見も決して
身に付かないでしょう。

人に助言をしてもらい、
教えを乞う時に、

たたずまいを正し、
それ相応の誠意を尽くせ

と昔は言われました。

今の時代、
そこまでやる必要は無いかもしれませんが、

少なくとも自分なりの
意見くらいは用意しておきたいものです。

自分なりの意見を持つ人こそ

人の意見を返事だけで「聞き流す」
のではなく、

自分の取り組むことができるのですから。

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